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代写述职报告应该怎么写?代写社来教你

述职报告对员工来说非常重要。如果你想更好地展示你的工作,你应该写一份优秀的述职报告。万三原创来说说代写述职报告怎么写。

个人述职报告是各级干部及其他岗位责任人在人事考评活动中,向本系统、本部门领导和干部、群众陈述任职情况,汇报工作实绩时,根据职务或职责考核标准进行自我总结和自我评估的书面汇报材料。

述职报告代写

我们来看看代写社怎么写好述职报告的。

1、前言

简述工作概况,回答什么时候开始任何工作,有什么职称,工作职责和这次要描述什么,有时简单描述一下履行工作职责的主要成绩和对你所做工作的总体评价,以确定述职的范围和语气。

2、主体

按照岗位责任目标,结合上级对这次述职的要求,从德、能、勤、绩、廉等几个方面入手,分项叙明任职期间贯彻执行党的路线方针政策的情况,完成上级交办的任务的情况,完成分管工作的情况,做了哪些工作,采取了什么措施,作出了什么决定,取得了什么成绩,获得了什么经验,岗位责任落实得如何,工作中的薄弱环节、不足及对策,下一步打算如何。写文章要实事求是,突出重点。它的主要部分可以有以下几种形式:

(1)并列式。即按德、能、勤、绩、廉等方面的情况、成绩、经验、问题、今后的打算等安排成文。

(2)时间式。即把整个过程按时间顺序分成几个阶段,再分别对每个阶段的工作进行分析、总结、汇报,找出每一阶段的经验和存在的问题。

(3)主次顺序式。即按照述职内容的主次轻重,把成绩、经验、存在的问题等融为一体,归纳成若干条目,每一条目都冠以序数,标明层次,使全文条理清晰而富有逻辑性。

3、结尾

介绍今后工作的设想,也可对全文作概括性的总结,或表达自己的决心。如果主体写了这方面的内容,结尾则可不写。

个人述职报告怎么写?下面给大家介绍下:

述职报告,至少有三个方面的独特个性:

一是以“自我”为中心。

人们常常说,做人不能太“自我”,而人性却是述职报告的标志性特征,通篇突出一个“我”字。在过去的一年里,“我”做了哪些决定,提出了哪些建议?一些述职报告全文都是“我们”怎么做的,明眼人一看就知道,或者你是个“南郭先生”,把集体工作、集体成绩都算在自己头上;或者你是不得要领,不知道“个人述职报告”强调的是“个人”,不是“别人”,更不是“集体”。假如说“团队”是不可避免的,那麽它还应该强调你在团队中扮演什么样的角色,扮演什么样的角色,做出什么样的贡献。

二是以“客观”为原则。

多讲客观事实,少做主观评价。多用归纳法,少用演绎法;多说明,少议论。摆事实,讲道理。当然,简单地、报流水账式的罗列事实,也是述职报告的大忌。既不可旁征博引,陷入“自嗨”状态,听的人已经早早散场,讲的人还久久不肯离去,也不能一味地就事论事,让人昏昏欲睡。要通过画龙点睛式的议论,高度凝练的概括,将感性的事实上升到理性的高度,从个性的工作中总结出一般性的规律。

三是以“简约”为根本。

简单并非简单。在结构上,要主显宾从,各归其位;在文字上,要直白平实,大巧若拙;在篇幅上,要简明明了,不要贪大求全。评语从根本上说,就是在人与人之间进行沟通活动,大众化、口语化、生活化是基本要求。讲授报告大部分都是要讲的,要学会把文字转换成有声语言,多看几遍,看是否方便讲授。应多用短句,少用长句,复句。或长与短,形式多样。没有单音节词或同音异义,没有生造词或简略词。

可以适当地运用“吧”“吗”等语气助词,增强艺术感染力。标点要尽可能地用文字表示,以方便聆听,如顿号用“和”,破折号改为“是”,表示否定的引号加上“所谓”一词,括号、引用等也要有文字说明。

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